Medienarbeitsrecht

Sie sind in der Medienbranche angestellt oder frei tätig und fragen sich, ob Sie gegen eine Kündigung vorgehen können oder, ob Ihre Arbeitsergebnisse dem Arbeitgeber gehören?

Wir beraten vor und in arbeitsrechtlichen Konfliktsituationen in der Medienbranche. Dazu gehört u.a. die arbeitsrechtliche Betreuung von Produktionen, die Vertretung in Beendigungssituationen (Kündigung etc.) auch mit Tendenzträgern, d.h. programmgestaltenden Mitarbeitern /-innen (z.B. Redakteure, Moderatoren, Journalisten, Musikern u.a.) sowie die Vertretung vor Arbeitsgerichten, Schiedsstellen und dem Bühnenschiedsgericht.

Wir unterstützen unsere Mandanten/-innen insbesondere bei Folgendem:

  • Beratung, Betreuung und Vertretung von Arbeitnehmern/-innen, freien Mitarbeitern/-innen, leitenden Angestellten, Betriebsräten/-innen und Arbeitgebern/-innen in der Medienbranche
  • Verhandlung und Gestaltung von Verträgen und Geschäftsbedingungen
  • Vertragsprüfung und Vertragsmanagement
  • gerichtliche und außergerichtliche Durchsetzung berechtigter Ansprüche und Rechtsverteidigung gegen unberechtigte Ansprüche (insbesondere Kündigungsschutzklagen)
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Prüfung urheberrechtlicher Ansprüche von Arbeitnehmern/-innen
  • Hinterlegung von Werken zum Nachweis der Urheberschaft („Prioritätsnachweis“)
  • Beachtung von Arbeitnehmerschutzvorschriften (Arbeitszeit, Krankheit, Urlaub, Sozialversicherung, Datenschutz)
  • Beratung und Vertretung gegenüber Behörden, Institutionen etc. (Arbeitsagentur, Rentenversicherung, Künstlersozialkasse, Gewerkschaften, GEMA, GVL, VG Wort etc.)

In diesem Sinne arbeiten wir u.a. für

  • Arbeitnehmer/-innen
  • Freie Mitarbeiter/-innen
  • Leitende Angestellte
  • Betriebsräte
  • Film- und Fernsehproduktionen
  • Software und Computerspiele
  • Presse und Verlagswesen
  • Theater- und Musikproduktion
  • Agenturen

Welche Rechtsgebiete zählen zum Medienarbeitsrecht oder haben Bezug zum Medienarbeitsrecht?

Die Grundlagen für das Medienarbeitsrecht sind insbesondere im BGB, dem Kündigungsschutzgesetz, dem Betriebsverfassungsrecht, dem Tarifrecht und den allgemeinen Arbeitsschutznormen zu finden.


Ihre Ansprechpartner für Rechtsberatung im Medienarbeitsrecht


Wir bieten einschlägige Kompetenz und Spezialisierung in folgenden Branchen